星岛AM1540 都市脉搏专栏特别邀请到CareerCamp 一站式求职的创始人，职业导师贝姐就有关新移民和留学生的就业话题进行了专访。主持人韩笑就求职中的雷区和误区，以及高效求职的套路等问题，请贝姐分享了她从经验出发的一些独到见解。

对留学生和新移民来说，在海外求职就像是走迷宫。好在，在加拿大求职，大家基本上走相同的路径。贝姐从“就业能力”这个角度，带你看看求职难的问题。

Get insights from a part of the report by the PwC industry team.

报读大学的时候，学生和家长考虑的可能仅限于什么专业好找工作这样的问题。至于孩子的兴趣，则被无情地忽视掉了......选对了方向的职业会给人一种满足感；相反，可能比起跟一个没有感情的人生活在一起一样别扭。一旦遭遇中年危机，恐怕难逃对自己的责问，我做这份工作到底为了个啥，意义在哪儿！

It is said that the devils are in the details; business analysts live and struggle with devils every day. This is what we do.

除了行业和岗位的总体介绍，专家还对多伦多的就业机会、非IT背景的求职者可以考虑的方向、mindset的转变等等...

“职业导师” 是猎头吗？是HR吗？这是我听到的最多疑问。 这个词在中国的出现，时间不长，但在加拿大，它却是一个有着近三十年历史、发展成熟的职业。在求职过程中，你还能遇到哪些角色？希望本文能为你答疑解惑。

2019年1月发布的调查报告显示，2018年有八成“海归”留学生的预期年薪在20万元人民币以上。但事实上，半数以上受访“海归”年薪在10万元以下。数据也显示，2019年海外人才期待薪资水平集中于6000-8000元人民币每月，占比超过35%... ...

时间不等人，对一份工作的薪资期待要做到两个客观：客观看待自己，客观看待外部形势。留学生朋友们在求职上需要专业的职业导师答疑解惑，希望大家的求职之路顺利畅通。

报考大学、半路转行、中年危机... 几个故事告诉你，尽早职业规划到底有多重要～