“减肥”两个字可以说是很多人在新年伊始希望实现的美好愿望，可随着日子一天天过去，很多人不知不觉地把拥有健美身型的心愿淡忘了，梦想变成了空想呢。对于有些找工作比较被动的人，是不是有某种熟悉的感觉？

2019年1月发布的调查报告显示，2018年有八成“海归”留学生的预期年薪在20万元人民币以上。但事实上，半数以上受访“海归”年薪在10万元以下。数据也显示，2019年海外人才期待薪资水平集中于6000-8000元人民币每月，占比超过35%... ...

学会用好社交中的这两招与人处事的交往之道，留学生在中西方求职和职场中都受益。

CareerCamp的HR专领域家导师分享networking的几点体会和实战经验。

为了积累职场人脉，很多人愿意参加专业团体举办的 networking event。对社会经验不足，或性格内向的人来说，在活动上开口跟陌生人说话，总会感觉不自然，也不太确定该说些什么。 CareerCamp Club 的一位会员说：“尬聊很重要....

时间不等人，对一份工作的薪资期待要做到两个客观：客观看待自己，客观看待外部形势。留学生朋友们在求职上需要专业的职业导师答疑解惑，希望大家的求职之路顺利畅通。

圣诞前，书橙通过微信发给我的信息里，有这样几句话：我找到了西人环境能源公司 permament full time 的数据分析工作，公司提供的各项福利都全，年薪也不低（五万），离家交通方便，对此我十分满意，并且感谢 CareerCamp 所给的一切指导...

年轻人在生活中和职场上难免遇到各种不可预见的状况。我们也处理过个别的案例，是发生在新入职的年轻人或新移民与雇主之间的矛盾。一方面有文化上的差异所造成的误解，另一方面也有情绪问题所造成的沟通障碍。贝姐编译这个畅销书作家的法则，希望为充满精神压力的海外求职者带来一个新的视角。

加拿大的工作分类跟中国甚至其他发展中国家有着很大的不同。其中一点就是综合和细分的问题。发展中国家的职业分类大多没有成型的体系，即使有雏形，在现实中也并不清晰。 比如我这个牙齿矫正的经历，如果是在中国，可能一两个牙医几个助手就搞定了。但在加拿大，每一步都有清晰的责任划分....

招聘者阅简历无数，都有着火眼金睛，在每份简历上花上5到10秒钟扫视一遍，那些“三观”不正、入不得法眼的简历就此与机会绝缘。招聘人员的这排除法用得相当娴熟。反复筛上两遍基本能剩下一些可读的，再继续筛选，才能进入邀约面试的初选名单...... 前面提到的”三观“是什么呢？